Operativen Leiter (m/w/d)

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• Steuerung und Optimierung der Prozesse unter Einhaltung des definierten Leistungsumfanges mit dem Kunden
• Weiterentwicklung der Kunden vor Ort sowohl im Bereich Qualität als auch im Leistungsumfang
• Ansprechpartner und Key Part für den Kunden vor Ort
• Betriebswirtschaftliche Überwachung des Verantwortungsbereiches inklusive Erstellung von Kennzahlen
• Personalführung und Ressourceneinteilung in einem Mehrschicht-Betrieb mit flexibilisierter Arbeitszeit
• Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter und dem Zentralbereich Personal
• Schulung, Weiterentwicklung sowie permanente Unterweisung der Mitarbeiter, hinsichtlich aller gültigen Regelungen, die den Verantwortungsbereich betreffen (z.B. Gesetzesänderungen/-anpassungen)
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs und des Einsatzes der im Verantwortungsbereich eingesetzten Technik (z.B. Scanner, Flurförderzeuge, usw.)
• Teilnahme an Projektmeetings sowie Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Implementierung von Neukunden

• Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung + Logistikmeister, Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Berufserfahrung 
• Erfahrung im Bereich Spedition/Logistik
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in LFS sind von Vorteil
• Hohe Verlässlichkeit in der Erfüllung der gestellten Aufgaben
• Selbstständige, methodisch strukturierte Arbeitsweise
• Setzung von Prioritäten in der Aufgabenwahrnehmung
• Einhaltung der Verhaltensrichtlinien
• Kundenbezogene Denkweise, engagiert, freundlich und aufgeschlossen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und eigenverantwortlichem Handeln
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Gestaltung & Zusammenarbeit:

  Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

• Engagement & Gesundheit:

  Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

• Entwicklung & Perspektiven:

  Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Mobilität:

  Sie profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.